Наши специалисты помимо бухгалтерских услуг оказывают смежные услуги по кадровому администрированию. Основная работа по кадровому администрированию включает в себя ведение кадрового учета, проверку правильности осуществления кадрового администрирования в Вашей организации и соответствия его нормам действующего трудового законодательства РФ.
Преимущества ведения кадрового учета нашими специалистами по договору аутсорсинга очевидны. Вам:
- не нужно будет нанимать штатного кадрового работника;
- не нужно организовывать рабочее место;
- не нужно платить зарплату кадровому сотруднику;
- не нужно платить ему за отпуск;
- не нужно перечислять ему налоги.
Если в Вашей организации нет кадрового работника, сотрудничество с нами позволит снять дополнительную нагрузку с тех работников, которые выполняли его функции, возможно, не всегда корректно. Мы гарантируем не только качественное кадровое администрирование, но и полную конфиденциальность информации. Также мы вносим все необходимые записи в трудовые книжки сотрудников и ведем журнал учета трудовых книжек.
Наши специалисты подготовят для Вас все необходимые кадровые документы по унифицированным формам, либо по Вашим шаблонам в случаях:
- принятия сотрудника на работу;
- выплаты премии;
- изменения размера заработной платы;
- изменения должности;
- предоставления отпуска сотруднику;
- направления в командировку;
- изменения штатного расписания;
- увольнением сотрудника.
Цены на кадровое администрирование обговариваются с каждым клиентом заранее, зависят от объема работ, и прописываются в договоре на оказание услуг.
ЗВОНИТЕ!!!
